Líder 360°

Líder 360°le permite crear puestos de forma ilimitada.
Gestionar  sus propias dimensiones, competencias y preguntas.
El diagnóstico se obtiene a partir de la autoevaluaciones, evaluaciones a jefes, pares y subordinados, obteniendo resultados en tiempo real.
Se evalúan a través de 81 preguntas, 18 competencias laborales y se manejan en cuatro dimensiones, que son:

I. Dimensión Eficiencia
II. Dimensión Administración
III. Dimensión Relaciones Humanas
IV. Dimensión Conocimientos

Líder 360°le muestra los resultados obtenidos de  sus evaluaciones en una gráfica global.

Beneficios

El sistema nos proporciona toda la información mediante gráfica general y gráfica por competencia. Todo lo anterior dividido en autoevaluación, terceros y referencia (lo requerido por la empresa) además la calificación de cada una de las preguntas. Con lo cual usted podrá detectar las áreas y competencias laborales a desarrollar o mejorar.
Esta información también le podría ser útil para el plan de vida y carrera de sus colaboradores.

Requerimientos

Puede utilizar Líder 360° desde cualquier lugar del mundo donde cuente con una conexión a Internet. No depende de su área de tecnologías de la información ya que no requiere ninguna configuración especial en su computadora.

Gráfica