Fue creado para satisfacer las necesidades de las empresas en la selección, capacitación y promoción de su personal al contar con 20 pruebas diseñadas para medir: adaptación de la persona a un puesto de trabajo, la inteligencia, los intereses, la personalidad, etc.
Donde cada uno de los test incluye una información muy específica. Las personas pueden aplicar sus pruebas desde una computadora que tenga instalado el sistema o hacerlo con lápiz y papel para posteriormente introducir solo las respuestas dentro de PsicoSoft, una vez que terminen su aplicación, los resultados estarán disponibles para ser consultados por el administrador de la información desde cualquier parte y a cualquier hora siempre y cuando tenga una computadora con el sistema instalado y compararlo contra los perfiles de puesto que hayan sido creados previamente.